Über uns

Unsere Geschichte

New Orizon wurde Anfang 2021 auf Anregung von Xavier de Taisne gegründet. Als leitender Angestellter eines multinationalen Unternehmens fand Xavier kein zufriedenstellendes digitales Tool, um eine echte Lean-Dynamik in seinem Unternehmen zu schaffen.

Basierend auf dieser Erfahrung stellte er ein starkes Expertenteam zusammen. Sie interviewten Dutzende anderer Führungskräfte und Lean-Management-Experten, untersuchten ausführlich die akademische Forschung zur Optimierung der Zusammenarbeit und Leistung innerhalb von Organisationen und konzipierten ein neues Konzept einer digitalen Plattform, um eine echte menschliche und Leistungsdynamik innerhalb von Organisationen zu schaffen.

Mit der Unterstützung von CliniSciences, einem französischen mittelständischen Hyperwachstumsunternehmen, hat New Orizon die Plattform gemeinsam mit den Teams von CliniSciences entwickelt, um ein skalierbares Produkt zu schaffen, das an die täglichen Probleme von Managern angepasst ist.

Unterwegs identifizierte das Team von New Orizon einige schnelle Erfolge, die leicht umgesetzt werden konnten, um sofortige Gewinne für Unternehmen zu erzielen, sodass MugPlanner, TalkTime und Meeteo aus den wunderbaren Entwicklungsteams von Orizon hervorgingen!

Unser Traum

Jeder hat eine einzigartige Persönlichkeit, spezifische Talente und Geschichte.

Für uns gibt es keine größere Freude als eine Gruppe, in der jeder sein volles Talent und seine Persönlichkeit zum Ausdruck bringen kann.

Das ist der Anfang aller großen Geschichten.

Unsere Werte

Unsere Werte spiegeln eine Vision des Unternehmens wider, in der Engagement und Leistung vollständig in Einklang gebracht werden können

Es gibt kaum etwas Schöneres, als Teil eines erfolgreichen Teams zu werden. Dies ist nur möglich, wenn wir jeden Einzelnen mit seiner Geschichte, seiner Persönlichkeit und seinem einzigartigen Talent und seinen Fähigkeiten willkommen heißen.

Und wir sind bestrebt, jeden Tag Innovationen zu entwickeln, um diese Vision zu verwirklichen.